вторник, 20 июня 2017 г.

#МетодологияВнедрения #ЛичностныйРост О командах и немного о Целях

Знаете, сейчас так популярна тема команд, что только и слышишь, как это важно – быть в команде и командным игроком.
А какая она – хорошая команда?
Можно даже попытаться набросать критерии: скорее всего они у всех на устах.
Конечно, это должны быть единомышленники, понимающие друг друга с полуслова.
Конечно, это люди, умеющие слышать и слышащие друг друга.
Безусловно, члены команды должны быть интересны друг другу.
В идеале, они должны быть профессионалами своего дела.
Естественно, должны уметь хорошо изъясняться и излагать суть дела, быть структурированными.
Что там еще?
Честными и держать свое слово и выполнять обещания? Помогать и не бросать в беде? Ну, мол, подставь плечо и неси коллегу на руках? Засиживайся допоздна и разгребай общую кучу ммм.. ошибок команды, даже если «ты предупреждал и не раз»? Мы же команда!
Ну, что-то в этом роде, наверное. Можно этот список продолжать и продолжать!
Вот, только, я как всегда, вставлю совсем маленький пункт и критерий, необходимый на мой субъективный взгляд…
Это Цель Команды!
Если все перечисленное есть, но не понятно, зачем все собрались, то и команды еще нет – есть друзья, толпа, просто «хорошие люди», но еще не команда.
Чтобы тело двигалось, ему по закону физики полагается придать направление и ускорение (попросту приложить силу). Так и с командой – пока мы просто болтаем и хорошо проводим время, это еще не команда.
Команде нужна цель и стимул ее выполнять.
А для реализации поставленных целей в команде обязательно нужен кто-то, кто бы вдохновлял, кто-то , кто бы пушил, направлял, напоминал и контролировал (крайне не завидная роль, кстати, быть тем самым практичным и вредным толкателем, кому больше всех надо). Тогда в команде, кроме качеств самих членов команды, необходимо предусмотреть и критерии к выполняемым ролям в команде, а также правилам взаимодействия – культуре и коммуникациям…
А вот об этом часто забывают – что набор звездных специалистов вовсе не дают в сумме звездную команду. Для этого нужно нечто большее!
Но прежде всего – Цель ее существования! ЧТО должна сделать команда и ЗАЧЕМ? А иначе смысл было собираться?!
 С уважением,
Денисова Елена